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Ann Watson é a vice-presidente de Recursos Humanos no Fandom powered by Wikia. Ela começou a trabalhar na companhia em 2012. Ela escreveu a introdução à série sobre os valores no Fandom, que você pode ler aqui.
Balance Value

Deixe eu começar dizendo que eu amo o meu trabalho. Não "gosto" ou "aguento" ou "me divirto na maioria dos dias" - eu realmente amo meu trabalho. Você deve estar pensando: Não há como gostar de um trabalho onde você lida com os problemas de funcionários e preenche avaliações de desempenho. Mas eu sou um tipo diferente de funcionária de RH, porque o Fandom é diferente e nós valorizamos Equilíbrio.

Equilíbrio é o meu valor favorito
Se eu tivesse que escolher o meu valor favorito, seria com certeza Equilíbrio. Quando eu comecei a trabalhar aqui, eu senti que esse lugar é muito mais do que um site. Aqui você encontra vários grupos que ajudam milhares de comunidades.

Até os valores precisam de Equilíbrio
No meu post anterior, eu falei sobre as conversas que tivemos sobre quais valores refletiam melhor a empresa. Eu mencionei um debate sobre a escolha entre as palavras Colaboração e Cooperação. Você já parou para pensar sobre essas duas palavras? Eu já! Qual é a diferença entre elas? O que acontece quando uma é mais enfatizada do que a outra? Estes valores precisam ser equilibrados e o mesmo acontece com o conjunto final de palavras que escolhemos. O que acontece quando você tem muita Integridade? Muita Confiança? Muita Colaboração? Todos eles podem criar um caos quando usados ao extremo.

Manter os nossos valores sem enfatizar um em detrimento de outros é um ato constante de equilíbrio. Só porque nós os escrevemos em um papel não significa que o nosso trabalho acabou. Por isso nós colocamos Equilíbrio primeiro quando falamos sobre os nossos valores. Equilíbrio põe os outros valores em perspectiva.

Crescendo como seres humanos
Eu sou profissionalmente obcecada com a ideia de que uma empresa (e uma equipe de RH) não deve se esforçar para ter somente funcionários melhores, mas também seres humanos melhores. Quando um funcionário termina a sua jornada no Fandom, eu quero que ele tenha crescido, aprendido e mudado como um ser humano. Nós contratamos a pessoa pelo que ela é agora, mas eu espero mais de cada funcionário ao passar do tempo.

A cultura do Fandom
Nós sempre tivemos um grande equilíbrio entre a vida pessoal/profissional. Em geral, nós começamos a trabalhar a uma hora razoável e garantimos que os projetos possam ser executados dentro da semana normal de trabalho. Claro que há momentos em que precisamos trabalhar até mais tarde, mas isso raramente acontece. Às vezes temos que fazer sacrifícios para alcançar as nossas metas.

Até este post precisa de Equilíbrio
Vários membros da equipe colaboraram em várias versões desse post. Tivemos certa dificuldade em encontrar o equilíbrio adequado. Eu queria falar sobre a nossa dispensa cheia de lanches, mas também sobre eu como disse para todos que nunca ofereceria um benefício designado a fazer as pessoas trabalharem mais. Ou como sobre todos os nossos escritórios tem ótimos sistemas de som, mas como ao mesmo tempo nós respeitamos o silêncio que os profissionais precisam para trabalhar de maneira mais eficiente. Todos os dias nós tomamos decisões rapidamente mas de maneira efetiva. Como podemos tomar decisões que são gratificantes para todos? Através de colaboração - que é o valor que será discutido semana que vem.

Balance Collage

Algumas das coisas que fazemos aqui no Fandom!

Enquanto isso, quais são os exemplos de equilíbrio nas suas comunidades? Compartilhem suas experiências nos comentários abaixo!

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